Gestalte deinen Weg
Wir im St. Georg Klinikum Eisenach setzen uns aktiv dafür ein, dass Familie und Beruf harmonisch vereinbart werden können. Entdecke bei uns eine Arbeitsumgebung, in der du sowohl deine beruflichen Ziele, als auch deine persönlichen Ambitionen verwirklichen kannst.
Gestalte deinen Weg
Wir im St. Georg Klinikum Eisenach setzen uns aktiv dafür ein, dass Familie und Beruf harmonisch vereinbart werden können. Entdecke bei uns eine Arbeitsumgebung, in der du sowohl deine beruflichen Ziele, als auch deine persönlichen Ambitionen verwirklichen kannst.
Karriere und Familie im harmonischen Gleichklang Bei uns selbstverständlich!
Karriere und Familie im harmonischen Gleichklang Bei uns selbstverständlich!
Was wir unseren Teammitgliedern anbieten.
Was wir unseren Teammitgliedern anbieten.
Familienfreundliche Arbeitsmodelle
In unserer familiengerechten Arbeitsumgebung legen wir großen Wert darauf, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu verstehen und zu unterstützen. Du hast die Flexibilität, deine Arbeitsstunden zu reduzieren und von Muttidiensten zu profitieren. Wir gehen individuell auf deine persönliche Situation ein und bieten eine Vielzahl von unterschiedlichen Dienstplänen sowie maßgeschneiderte Arbeitsmodelle an.
Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohl fühlst und die Balance zwischen Arbeit und Privatleben aufrechterhalten kannst. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden langfristig bei uns bleiben und es ihnen wirklich gut geht.
Teilzeit Modelle auch für Ärzt:innen
Was macht das St. Georg Klinikum Eisenach noch einzigartig? Wir schaffen bewusst Raum für Teilzeitstellen für Ärzt:innen eine Möglichkeit, die in der Gesundheitsbranche nicht immer selbstverständlich ist.
Diese Flexibilität ermöglicht nicht nur eine ausgewogene Work–Life–Balance für unsere Ärzt:innen, sondern ist besonders für Familien von unschätzbarem Wert. Durch diese Möglichkeiten können unsere Mitarbeitenden ihre beruflichen Verpflichtungen effektiv mit familiären Anforderungen abstimmen.
Denn bei uns geht es nicht nur darum, medizinische Expertise zu fördern, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für eine erfüllende Lebensgestaltung zu schaffen.
Teilzeit Modelle auch für Ärzt:innen
Was macht das St. Georg Klinikum Eisenach noch einzigartig? Wir schaffen bewusst Raum für Teilzeitstellen für Ärzt:innen eine Möglichkeit, die in der Gesundheitsbranche nicht immer selbstverständlich ist.
Diese Flexibilität ermöglicht nicht nur eine ausgewogene Work–Life–Balance für unsere Ärzt:innen, sondern ist besonders für Familien von unschätzbarem Wert. Durch diese Möglichkeiten können unsere Mitarbeitenden ihre beruflichen Verpflichtungen effektiv mit familiären Anforderungen abstimmen.
Denn bei uns geht es nicht nur darum, medizinische Expertise zu fördern, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für eine erfüllende Lebensgestaltung zu schaffen.
Verlässliche Dienstpläne
Wir wissen, dass das Leben oft Herausforderungen mit sich bringt und setzen alles daran, unseren Mitarbeitenden eine umsichtige und flexible Arbeitsumgebung zu bieten.
Bei uns ist es nicht nur möglich, individuelle Wunschdienstpläne zu besprechen, sondern wir denken auch proaktiv über mögliche Ausfälle im Team nach. Unser Dienstplan berücksichtigt die Realität, dass Situationen eintreten können, die die geplante Arbeitszeit beeinflussen.
Diese Flexibilität in der Dienstplanung ist nicht nur eine Anerkennung der Realitäten des Lebens, sondern auch ein Ausdruck unserer Verpflichtung gegenüber der Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns steht nicht nur die Arbeit im Mittelpunkt, sondern auch die Achtung der individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände jedes Teammitglieds.
Wir haben noch mehr zu bieten.
Wir haben noch mehr zu bieten.
Junges und dynamisches Team
Bei uns ist Gemeinschaft nicht nur ein Wort, sondern eine gelebte Realität. Als Teil unseres jungen und dynamischen Teams erwartet dich eine kollegiale Atmosphäre, in der aus Kolleg:innen schnell Freund:innen werden. Für uns ist Teamarbeit ein gemeinsamer Weg zum Erfolg.
Mitgestaltungsmöglichkeiten
In unserem Klinikum kannst du dich aktiv einzubringen. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern haben einen realen Einfluss wir schätzen deine Vorschläge und setzen uns dafür ein, dass kreative Ansätze nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden.
Offene Fehlerkultur
Wir sehen Fehler als Chancen zur Verbesserung. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Fehler zu melden, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Stattdessen betrachten wir gemeinsam, wie wir aus diesen Fehlern lernen können, um die Qualität der Patientenversorgung kontinuierlich zu steigern.
Dienstfahrradleasing
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um deine Mobilität und dein Wohlbefinden. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitenden Dienstfahrradleasing an. Somit kannst du die Freiheit genießen, umweltbewusst zur Arbeit zu kommen und gleichzeitig sparst du dir einiges im Vergleich zum privaten Kauf eines E–Bikes oder Fahrrads.
Offene Fehlerkultur
Wir sehen Fehler als Chancen zur Verbesserung. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Fehler zu melden, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Stattdessen betrachten wir gemeinsam, wie wir aus diesen Fehlern lernen können, um die Qualität der Patientenversorgung kontinuierlich zu steigern.
Dienstfahrradleasing
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um deine Mobilität und dein Wohlbefinden. Deswegen bieten wir unseren Mitarbeitenden Dienstfahrradleasing an. Somit kannst du die Freiheit genießen, umweltbewusst zur Arbeit zu kommen und gleichzeitig sparst du dir einiges im Vergleich zum privaten Kauf eines E–Bikes oder Fahrrads.
Junges und dynamisches Team
Bei uns ist Gemeinschaft nicht nur ein Wort, sondern eine gelebte Realität. Als Teil unseres jungen und dynamischen Teams erwartet dich eine kollegiale Atmosphäre, in der aus Kolleg:innen schnell Freund:innen werden. Für uns ist Teamarbeit ein gemeinsamer Weg zum Erfolg.
Mitgestaltungs–möglichkeiten
In unserem Klinikum kannst du dich aktiv einzubringen. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern haben einen realen Einfluss wir schätzen deine Vorschläge und setzen uns dafür ein, dass kreative Ansätze nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden.
Offene Fehlerkultur
Wir sehen Fehler als Chancen zur Verbesserung. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, Fehler zu melden, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Stattdessen betrachten wir gemeinsam, wie wir aus diesen Fehlern lernen können, um die Qualität der Patientenversorgung kontinuierlich zu steigern.
Dienstfahrradleasing
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Junges und dynamisches Team
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Klingt das alles hier interessant?
Wenn du dich in deinem Beruf weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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